Visa Bulletin Tháng 02/2026: Cập Nhật & Khuyến Nghị Cho Việt Nam

Visa Bulletin tháng 02/2026 ghi nhận một số điều chỉnh ở nhóm Employment-Based: EB-3 tay nghề tiếp tục được kéo lên ở cả bảng Final Action Dates (FAD) lẫn Dates for Filing (DFF), trong khi EB-3 không tay nghề đứng yên và EB-5 cho All-Chargeability (gồm Việt Nam) vẫn hoàn toàn Current ở cả Unreserved và các nhóm Set-Aside. So với bản tháng 01/2026, xu hướng chung là EB-3 tay nghề “nhích lên” đều, chưa có dấu hiệu lùi ngày, còn EB-5 duy trì vùng thuận lợi cho nhà đầu tư.

Về việc nộp hồ sơ điều chỉnh tình trạng (AOS) tại Mỹ, ứng viên cần kiểm tra hàng tháng trên website USCIS để biết tháng 02/2026 được phép dùng bảng Final Action Dates (FAD) hay Dates for Filing (DFF) cho diện Employment-Based.

Visa Bulletin tháng 02/2026: Hai bảng cần theo dõi

Family-Sponsored – Final Action Dates (FAD)

Family-Sponsored – Dates for Filing (DFF)

Employment-Based – Final Action Dates (FAD)

Employment-Based – Dates for Filing (DFF)

Các bảng trên được trích từ Visa Bulletin tháng 02/2026 do Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ công bố.

Visa Bulletin tháng 02/2026 có ý nghĩa gì với nhà đầu tư và lao động Việt Nam?

EB-5 (All-Chargeability, gồm Việt Nam)

So với Visa Bulletin tháng 01/2026:

• Ở cả bảng FAD và DFF, cột All Chargeability cho EB-5 Unreserved và các nhóm Set-Aside vẫn hoàn toàn Current.

• Ngày cắt cho Trung Quốc và Ấn Độ giữ nguyên (FAD: 15AUG16 và 01MAY22; DFF: 22AUG16 và 01MAY24).

Nghĩa là nhà đầu tư Việt Nam tiếp tục:

• Không bị giới hạn ngày ưu tiên khi nộp hồ sơ EB-5, có thể chủ động chọn mốc thời gian chốt dự án và nộp đơn.

• Tận dụng được giai đoạn “vùng thoáng” trước các khả năng thắt chặt hơn nếu nhu cầu từ Trung Quốc/Ấn Độ tăng mạnh trong những năm tới.

Trong bối cảnh EB-3 vẫn có độ trễ nhất định, EB-5 tiếp tục giữ vai trò lựa chọn “đi nhanh, đi chắc” cho những gia đình có nhu cầu định cư Mỹ dài hạn và đủ năng lực tài chính.

EB-3 tay nghề (Skilled/Professional) – Việt Nam

So với tháng 01/2026:

• FAD: từ 22APR23 (tháng 01/2026) lên 01JUN23 – tăng khoảng hơn 1 tháng rưỡi.

• DFF: từ 01JUL23 lên 01OCT23 – tăng 3 tháng.

Ý nghĩa:

• Hồ sơ EB-3 tay nghề của All Chargeability (gồm Việt Nam) vẫn đang được xử lý tiến lên, tốc độ nhích rõ hơn so với giai đoạn cuối 2025.

• Những gia đình có Priority Date nằm trong khoảng từ sau 22APR23 đến trước 01JUN23 bắt đầu “chạm” FAD, có cơ hội tiến tới lịch phỏng vấn và cấp visa khi hồ sơ đã hoàn tất.

• Việc DFF được kéo lên 01OCT23 (nếu USCIS cho phép dùng DFF cho AOS) giúp mở rộng khung hồ sơ có thể nộp I-485/AOS sớm hơn, từ đó rút ngắn thời gian chờ EAD/Advance Parole cho người đang ở Mỹ hợp lệ.

Tuy nhiên, EB-3 tay nghề vẫn là dòng chịu tác động của nhu cầu toàn cầu, nên nhà lao động Việt Nam cần chuẩn bị kỹ hồ sơ, tránh sai sót làm kéo dài tiến độ khi lịch đã thuận lợi.

EB-3 không tay nghề (Other Workers) – Việt Nam

So với tháng 01/2026:

• FAD: giữ nguyên 01SEP21.

• DFF: giữ nguyên 01DEC21.

Ý nghĩa:

• Dòng EB-3 không tay nghề cho All Chargeability (gồm Việt Nam) tạm thời “đứng yên” trong tháng 02/2026, sau cú nhích 1 tháng ở giai đoạn trước đó.

• DFF không đổi đồng nghĩa với việc khung PD được phép nộp hồ sơ (nếu USCIS dùng DFF) không mở rộng thêm – nhóm hồ sơ có PD sau 01DEC21 vẫn phải tiếp tục chờ.

• Nhịp dịch chuyển hiện tại cho thấy dòng EB-3 không tay nghề có xu hướng cải thiện chậm, dễ chịu ảnh hưởng nếu nhu cầu tuyển dụng và lượng hồ sơ từ các nước khác tăng.

Tổng thể, EB-3 (tay nghề và không tay nghề) vẫn theo hướng cải thiện, nhưng khác biệt rõ: tay nghề đang nhích đều và nhanh hơn, không tay nghề chậm lại trong tháng 02/2026; trong khi đó EB-5 cho Việt Nam vẫn hoàn toàn Current, giữ ưu thế về sự chắc chắn của lịch visa.

Người Việt cần làm gì ngay trong tháng 02/2026?

Đối với nhà đầu tư EB-5

• Rà soát danh mục dự án và tình trạng I-956F của từng dự án gia đình đang cân nhắc; ưu tiên các dự án đã được chấp thuận I-956F hoặc đang ở giai đoạn xét duyệt cuối.

• Lên kế hoạch nộp I-526E sớm trong giai đoạn Visa Bulletin còn Current cho Việt Nam, tránh rủi ro backlog nếu nhu cầu tăng mạnh trong 1–2 năm tới.

• Hoàn thiện hồ sơ nguồn tiền (SoF) và lộ trình chuyển tiền (PoF): giấy tờ thu nhập, chứng từ bán tài sản, sao kê ngân hàng, thuế… để giảm nguy cơ bị RFE hoặc delay.

• Với gia đình có con đang hoặc chuẩn bị đi học Mỹ, nên tính ngược lại timeline để bảo đảm thời điểm con nhận thẻ xanh trùng với kế hoạch học tập (ví dụ 2027–2028).

Đối với nhà lao động EB-3 diện không tay nghề

• Kiểm tra Priority Date của mình so với mốc FAD 01SEP21 và DFF 01DEC21.

• Trường hợp xử lý lãnh sự:
  • Chủ động chuẩn bị bộ hồ sơ DS-260, giấy tờ dân sự, lý lịch tư pháp, chứng nhận khám sức khỏe để sẵn sàng khi NVC và Lãnh sự quán gọi phỏng vấn.

• Trường hợp đang ở Mỹ và có ý định AOS:
  • Theo dõi trang USCIS xem tháng 02/2026 cho phép dùng DFF hay FAD cho Employment-Based.

  • Nếu được dùng DFF và PD của mình trước 01DEC21, cân nhắc nộp I-485 sớm để lấy EAD và Advance Parole.

Đối với nhà lao động EB-3 diện tay nghề

• Nếu PD đã gần hoặc vượt 01JUN23, cần theo dõi sát Visa Bulletin trong các tháng tới để chuẩn bị bước phỏng vấn hoặc AOS.

• Người đang cân nhắc EB-3 tay nghề nhưng có năng lực tài chính mạnh hơn nên:
  • So sánh tốc độ dịch chuyển lịch visa EB-3 với EB-5 Current.

  • Cân nhắc chuyển hướng sang EB-5 nếu mục tiêu chính là thời gian và độ chắc chắn của lịch visa, đặc biệt khi cần “chốt” kế hoạch cho con cái.

AOS (Điều chỉnh tình trạng tại Mỹ)

• Mỗi tháng, USCIS sẽ công bố bảng nào được sử dụng để nộp AOS: Final Action Dates (FAD) hay Dates for Filing (DFF) cho từng nhóm Family-Based và Employment-Based.

• Ứng viên đang ở Mỹ hợp lệ nên:
  • Kiểm tra trang USCIS “When to File Your Adjustment of Status Application” hàng tháng.

  • Chỉ nên nộp I-485 khi PD của mình nằm trong bảng được USCIS cho phép sử dụng ở tháng đó.

Giải thích nhanh thuật ngữ

• FAD (Final Action Dates): Ngày cuối cùng cho phép cấp visa hoặc phê duyệt AOS. PD phải trước hoặc bằng ngày này mới được giải quyết.

• DFF (Dates for Filing): Ngày được phép nộp hồ sơ (ví dụ DS-260 hoặc I-485) sớm hơn so với FAD, giúp ứng viên “xếp hàng” từ trước.

• EB (Employment-Based): Nhóm visa định cư diện việc làm, gồm EB-1 đến EB-5.

• AOS (Adjustment of Status): Thủ tục điều chỉnh tình trạng tại Mỹ để chuyển từ visa không định cư sang thường trú nhân (thẻ xanh).

• SoF (Source of Funds): Nguồn gốc hợp pháp của số tiền đầu tư trong hồ sơ EB-5.

• PoF (Path of Funds): Lộ trình chuyển tiền từ nguồn gốc đến tài khoản dự án EB-5, cần minh bạch và có chứng từ.

Tư vấn Visa Bulletin tháng 02/2026 – Lộ trình phù hợp cho gia đình bạn

Visa Bulletin tháng 02/2026 tiếp tục củng cố một số thực tế quan trọng:

• EB-5 dành cho Việt Nam vẫn đang ở “vùng thoáng” – Current, phù hợp với những gia đình muốn chủ động thời gian, giảm rủi ro lịch visa giật lùi và ưu tiên sự chắc chắn.

• EB-3 tay nghề tiếp tục tiến lên, trong khi EB-3 không tay nghề tạm đứng yên; điều này đòi hỏi người lao động phải chuẩn bị hồ sơ bài bản, tránh phụ thuộc vào “may mắn” của lịch visa.

Nếu anh/chị đang phân vân giữa EB-3 và EB-5, hoặc muốn biết Priority Date của mình đang ở đâu trong Visa Bulletin tháng 02/2026, Connect New World có thể:

• Đánh giá nhanh hồ sơ, PD và mục tiêu của gia đình.

• So sánh lợi ích – rủi ro giữa EB-3 và EB-5 trong bối cảnh lịch visa mới nhất.

• Đề xuất lộ trình tối ưu, từ lựa chọn dự án EB-5, chuẩn bị nguồn tiền đến kế hoạch nộp AOS hoặc phỏng vấn lãnh sự.

Xem bản visa bulletin tháng 01/2026 tại đây.